Esta semana hubo muchas noticias importantes sobre admisiones universitarias, ¡así que manos a la obra!
En el mundo de los exámenes estandarizados, La Junta Universitaria anunció un importante rediseño del SAT. El nuevo examen será una prueba adaptativa, digital y más corta. El examen se implementará por etapas durante los próximos años. Pueden leer más sobre los cambios en nuestra reciente publicación de blog. Cuando The College Board anunció esos cambios, las universidades anunciaron extensiones de sus políticas de prueba opcional (Brown University, hasta el ciclo de admisión 2022-2023) y eliminaron las pruebas por completo (el sistema del Estado de California).
La Corte Suprema ha decidido hacerse cargo de dos casos que podrían afectar al futuro de la acción afirmativa en las admisiones universitarias. La corte considerará las apelaciones de grupos de estudiantes conservadores de Harvard y UNC que cuestionan el uso de la raza en las admisiones.
Recientemente, se notificó a los estudiantes de la Universidad de Columbia que si se inscribieron en clases durante marzo de 2020 y pagaron tarifas a la Universidad, son elegibles para recibir pagos de «reembolso» de un acuerdo de $12.5 millones de dólares con la Universidad. La cantidad exacta aún no se ha determinado, pero esto se considera el mejor de los casos para los estudiantes.
Una nueva política de la NCAA permite los organismos de gobierno para cada deporte determinen la elegibilidad de los atletas transgénero. Muchas criticas han surgido porque sienten que la NCAA debería desarrollar su propia política que abarque la inclusión y garantice un campo de juego competitivo en todos los deportes universitarios. La política entra en vigor este invierno.
En un esfuerzo por prevenir la agresión sexual y la violación, la Universidad del Sur de California anunció que se requiere que se coloquen guardias de seguridad en las puertas de los dormitorios en las fiestas de las fraternidades. La política es en respuesta a múltiples informes de abuso sexual en el campus.
Otro presidente de la universidad renunció después de que se reveló que hizo múltiples avances no deseados hacia un empleado. Mark Rosenberg, de la Universidad Internacional de Florida, renunció después de que se informara sobre sus acciones.
Y en algunas buenas noticias esta semana, después de que la Universidad Central de Michigan notificara por error a 58 estudiantes que eran los beneficiarios de una beca con viaje completo incluído (matrícula más alojamiento y comida), la universidad se disculpó por su error y honrará la parte de cubrimiento de la matrícula del paquete.
Deja una respuesta